ข่าว
พนักงานโตชิบากว่า 3,000 คนในญี่ปุ่นแห่ลงชื่อเออร์ลีรีไทร์
พ.ย.
สำนักข่าวเกียวโดรายงานโดยอ้างการเปิดเผยของแหล่งข่าวว่า พนักงานกว่า 3,000 คนของบริษัทโตชิบา คอร์ป (Toshiba Corp.) ในประเทศญี่ปุ่นสมัครเข้าร่วมโครงการเกษียณอายุก่อนกำหนด ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของแผนฟื้นฟูบริษัท
ตัวเลขดังกล่าวคิดเป็นประมาณ 5% ของพนักงานในญี่ปุ่นของโตชิบา ซึ่งอยู่ระหว่างการฟื้นฟูกิจการ หลังจากบริษัทถูกถอดออกจากตลาดหุ้นเมื่อช่วงปลายปีที่แล้วในข้อตกลงซื้อกิจการมูลค่า 2 ล้านล้านเยน (1.3 หมื่นล้านดอลลาร์) โดยกลุ่มบริษัทร่วมทุน เจแปน อินดัสเทรียล พาร์ทเนอร์ส หรือเจไอพี (JIP)
กลุ่มบริษัทโตชิบาเปิดเผยเมื่อเดือนพ.ค.ว่า จะปลดพนักงานมากถึง 6% ของทั้งหมดในญี่ปุ่น หรือ 4,000 อัตรา โดยเสนอแพ็คเกจเกษียณอายุแก่พนักงาน
ทั้งนี้ คาดว่าผู้สมัครเข้าร่วมโครงการฯ จะสิ้นสุดการเป็นพนักงานของบริษัทภายในสิ้นเดือนพ.ย. และรับเงินเกษียณ รวมถึงความช่วยเหลือในการหางานใหม่ จากการเปิดเผยของแหล่งข่าว
ขณะเดียวกัน พนักงานหลายร้อยคนจะถูกโยกย้ายไปยังธุรกิจที่มีการเติบโต เช่น ธุรกิจโครงสร้างพื้นฐาน เพื่อการใช้ทรัพยากรบุคคลให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด และสำนักงานใหญ่ในโตเกียวจะรวมเข้ากับสำนักงานใหญ่อีกแห่งในเมืองคาวาซากิ ใกล้กับกรุงโตเกียว
โตชิบามีพนักงานมากกว่า 65,000 คนในญี่ปุ่น ณ สิ้นเดือนก.ย. และคาดว่าบริษัทจะประสบภาวะขาดทุนจากการปรับโครงสร้างในปีงบการเงินที่จะสิ้นสุดในเดือนมี.ค.
ทั้งนี้ โตชิบาประสบปัญหาต่าง ๆ นานาตลอดสิบกว่าปีที่ผ่านมา ตั้งแต่เรื่องอื้อฉาวทางบัญชีไปจนถึงการขาดทุนมหาศาลของโรงงานนิวเคลียร์ในสหรัฐฯ จนกระทั่งบริษัทได้ถอนหุ้นออกจากการจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์เพื่อหลีกเลี่ยงการแทรกแซงจากบรรดาผู้ถือหุ้นนักเคลื่อนไหว
โดย สำนักข่าวอินโฟเควสท์ (29 พ.ย. 67)
Tags: ญี่ปุ่น, เออร์ลีรีไทร์, โตชิบา