ข่าว

ไรเดอร์ ฝากความหวัง “ก้าวไกล” แก้ปัญหาแอปฯ จ้างงานไม่เป็นธรรม

26
มิ.ย.

ข่าวทั่วไป

สมาคมไรเดอร์ไทย พร้อมด้วยเครือข่ายไรเดอร์จากหลากหลายแอปพลิเคชัน นัดรวมตัวที่พรรคก้าวไกล เพื่อยื่นข้อเสนอต่อพรรคก้าวไกล ในฐานะพรรคแกนนำจัดตั้งรัฐบาล เพื่อให้พิจารณาปัญหาการจ้างงานไม่เป็นธรรมที่ไรเดอร์แอปพลิเคชันต่างๆ กำลังเผชิญอยู่ ซึ่งพรรคก้าวไกล มีคณะทำงานเครือข่ายผู้ใช้แรงงานของพรรค นำโดยนายเซีย จำปาทอง และ น.ส.วรรณวิภา ไม้สน ส.ส.บัญชีรายชื่อ รวมทั้งนายเดชรัต สุขกำเนิด ผู้อำนวยการศูนย์นโยบายเพื่ออนาคต (Think Forward Center) ของพรรคก้าวไกล ร่วมรับข้อร้องเรียน พร้อมพูดคุยกับสมาคมไรเดอร์ในวันนี้

นายพรเทพ ชัชวาลอมรกุล นายกสมาคมไรเดอร์ไทย แถลงข้อเรียกร้อง โดยระบุว่า ไรเดอร์มีข้อเรียกร้องหลายข้อที่อยากให้รัฐบาลในอนาคตช่วยเหลือ ไม่ว่าจะเป็นเรื่องการกำหนดให้มีราคากลางสำหรับค่ารอบ ที่ผ่านมา ทุกแอปพลิเคชันเปลี่ยนกฎได้ตามใจชอบ ลดค่ารอบลงมา แต่ค่าบริการระบบ (Gross Profit: GP) ไม่เคยลดลง ค่ารอบกรุงเทพฯ และต่างจังหวัดก็แตกต่างกัน ทั้งที่ค่าครองชีพเท่ากัน ทำให้ไรเดอร์ในปัจจุบันอยู่ในสถานะที่ได้รับค่าแรงต่ำลง ทำงานยิ่งหนักค่ารอบยิ่งน้อยลง ทำให้ค่ารอบของไรเดอร์เกือบ 4 แสนคนในประเทศไทยวันนี้ ถูกกว่าค่าแรงขั้นต่ำไปแล้ว โดยที่ไม่มีสวัสดิการมารองรับด้วย

นายพรเทพ กล่าวต่อถึงปัญหาระบบรับงานพ่วง ที่หลายบริษัทเริ่มเลียนแบบนำมาใช้ตามกัน ซึ่งมีปัญหาทั้งค่ารอบที่ลดลงจากออเดอร์ที่พ่วงเข้ามา โดยที่บริษัทยังคงเก็บจากร้านค้า และผู้ใช้บริการเต็มจำนวน แต่ไรเดอร์ไม่ได้เต็มจำนวน ผลที่ตามมาคือลูกค้าได้รับอาหารช้าลง และไรเดอร์ต้องกลายเป็นที่รองรับอารมณ์ของลูกค้า บางครั้งลูกค้าสั่งอาหารรอมาเกือบชั่วโมง งานที่สองเข้ามาก็ต้องตัดงานเพื่อให้ลูกค้ารายแรกได้รับอาหารเร็วที่สุด แต่พอทำเช่นนี้ บริษัทก็สั่งพักวิ่งงาน 10 นาที

นอกจากนี้ ยังมีความไม่เป็นธรรมเกิดขึ้นในระบบการจ้างงาน ไม่ว่าจะเป็นการลงโทษแบนงานไรเดอร์โดยไม่เปิดเผยข้อมูล ไม่ให้หลักฐานกับไรเดอร์ว่าทำผิดอะไร สองเดือนที่แล้วมีคนตกงานนับหมื่นคนจากระบบเช่นนี้ การปิดระบบเมื่อจับได้ว่าไปวิ่งกับอีกแอปพลิเคชันหนึ่ง ทั้งที่เป็นอาชีพอิสระ การแบ่งเขตแบ่งโซนวิ่งรับงานไม่สอดคล้องกับพื้นที่ลงทะเบียน ระบบประกันอุบัติเหตุที่บางบริษัทเก็บจากไรเดอร์ แต่รับประกันไม่เกิน 5,000 บาทต่ออุบัติเหตุครั้งหนึ่ง และได้เพียงปีละ 2 ครั้ง และการไม่มีประกันสังคม เป็นต้น

“ทุกวันนี้ สภาพการจ้างงานของไรเดอร์หลายแอปพลิเคชัน เป็นสภาพที่บริษัทโตอย่างเดียว ที่ผ่านมา สมาคมฯ ไปมาแล้วทุกพรรค ทุกกระทรวง ทุกหน่วยงาน ทุกรัฐบาล แต่ในเมื่อรัฐบาลเก่าทำไม่ได้ รัฐบาลใหม่จึงเป็นความหวังว่าจะทำได้ จึงได้มาเสนอแนะกับทางพรรคก้าวไกล” นายพรเทพ ระบุ

ด้าน นายเซีย จำปาทอง ส.ส.บัญชีรายชื่อ พรรคก้าวไกล ระบุว่า พรรคก้าวไกลได้รับทราบเรื่องเหล่านี้ตั้งแต่ก่อนวันเลือกตั้งแล้ว ที่ผ่านมาได้คุยกับไรเดอร์หลายกลุ่ม ได้รับทราบปัญหาและข้อมูลความเดือดร้อนของไรเดอร์ซึ่งสอดคล้องกัน เรียกได้ว่าขณะที่ไรเดอร์ทำงานอย่างหนัก ได้รับค่าจ้างน้อย แต่นายจ้างกลับมีผลประกอบการที่รวยขึ้นทุกปี

ทั้งนี้ พรรคก้าวไกลมีแนวทางที่เคยได้ประกาศหาเสียงไว้ก่อนนี้แล้ว เช่น การผลักดันค่าตอบแทนที่เป็นธรรม การประกันค่ารอบแต่ละวันให้อย่างน้อยเท่าค่าจ้างขั้นต่ำ การจ้างงานที่เป็นธรรม ประกันอุบัติเหตุ ประกันสุขภาพ สัญญาจ้างเป็นธรรม มีกฎหมายควบคุมเงื่อนไขการทำงาน และที่สำคัญเครือข่ายผู้ใช้แรงงานพรรคก้าวไกลต้องการที่จะผลักดันร่าง พ.ร.บ.แรงงานสัมพันธ์ อยู่แล้ว เพื่อให้ผู้ใช้แรงงานสามารถรวมตัวกัน เพื่อต่อรองสิทธิขั้นพื้นฐานต่างๆ รวมถึงการผลักดันให้มีประกันสังคมถ้วนหน้า ให้ทั้งไรเดอร์และแรงงานนอกระบบอื่นๆ มีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น

“พรรคก้าวไกล มีนโยบายเกี่ยวกับเรื่องนี้ และจะผลักดันให้พี่น้องไรเดอร์ และพี่น้องที่ทำงานบนแพลตฟอร์มให้มีประกันสังคมถ้วนหน้า นี่คือสิ่งที่เราได้หาเสียงไว้ และถ้าเราได้จัดตั้งรัฐบาล เราจะผลักดันเรื่องเหล่านี้อย่างแน่นอน เพื่อดูแลคุณภาพชีวิตของทั้งพี่น้องไรเดอร์และพี่น้องแรงงานให้มีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้นต่อไป” นายเซีย กล่าว

โดย สำนักข่าวอินโฟเควสท์ (26 มิ.ย. 66)

Tags: , , , ,