ข่าว
“แควนตัส” เล็งปรับโครงสร้างค่าตอบแทน หวังดึงผู้บริหารหลักไม่ให้ลาออก
17
ก.ย.
ก.ย.
สำนักข่าวรอยเตอร์รายงานว่า บริษัทแควนตัส แอร์เวย์สกำลังพิจารณาวิธีการใหม่ๆ ในการปรับโครงสร้างค่าตอบแทนเพื่อรับประกันว่าจะรักษาทีมผู้บริหารหลักไว้ได้ ขณะที่แควนตัสเข้าสู่ปีงบการเงินที่ 3 ที่ได้รับผลกระทบจากการเดินทางที่ชะลอตัวลงเพราะโรคโควิด-19 แพร่ระบาด
นายริชาร์ด กอยเดอร์ ประธานบริษัทแควนตัสกล่าวว่า บรรดาผู้บริหารได้แบกรับภาระหนักโดยไม่ได้เงินโบนัสประจำปีมา 2 ปีแล้ว และยังคงถูกตรึงค่าตอบแทนไว้ต่อไปด้วย
นายกอยเดอร์เปิดเผยในรายงานประจำปีของทางสายการบินว่า “คณะผู้บริหารของเราเป็นบุคคลที่มีความสามารถ และอุตสาหกรรมอื่นๆ มีดีมานด์พุ่งสูงขึ้น หลายอุตสาหกรรมมีอัตราการเติบโตและการดำเนินงานในระดับสูงที่สอดคล้องกับผลตอบแทนทางการเงิน ซึ่งสวนทางกับธุรกิจการบินและการท่องเที่ยว”
ทั้งนี้ นายกอยเดอร์กล่าวว่า ในกรณีของนายอลัน จอยซ์ ซีอีโอและคณะผู้บริหารนั้น จะมีการพิจารณาแผนค่าตอบแทนอื่นๆ แทนแผนโบนัสประจำปีแบบเดิม และคาดว่าจะได้ข้อสรุปในช่วงครึ่งหลังของปีงบการเงิน
โดย สำนักข่าวอินโฟเควสท์ (17 ก.ย. 64)
Tags: ธุรกิจการบิน, ริชาร์ด กอยเดอร์, สายการบิน, แควนตัส แอร์เวย์ส