กระทรวงสาธารณสุข แรงงาน และสวัสดิการของญี่ปุ่นเปิดเผยในวันนี้ว่า ค่าจ้างที่แท้จริง (Real Wages) ปรับตัวลง 1.4% ในเดือนพ.ค. ซึ่งเป็นการปรับตัวลงติดต่อกันเป็นเดือนที่ 26 และถือเป็นสถิติที่ยาวนานที่สุดเป็นประวัติการณ์ โดยแม้ว่านายจ้างในญี่ปุ่นปรับขึ้นค่าจ้างในอัตราสูงที่สุดในรอบกว่า 30 ปี แต่ก็ยังไม่สามารถเอาชนะเงินเฟ้อได้
รายงานของกระทรวงระบุว่า ค่าจ้างที่แท้จริงในเดือนพ.ค.ลดลงมากกว่าในเดือนเม.ย.ที่ปรับตัวลง 1.2% เนื่องจากต้นทุนวัสดุที่สูงขึ้นและการอ่อนค่าของเงินเยนส่งผลให้ต้นทุนการนำเข้าปรับตัวสูงขึ้น ซึ่งบั่นทอนอำนาจซื้อของประชาชน
ทั้งนี้ มูลค่าที่แท้จริงของค่าจ้างไม่ได้ขึ้นอยู่ที่ตัวเงินที่เป็นค่าจ้าง แต่อยู่กับอำนาจการซื้อของค่าจ้างนั้น โดยอำนาจการซื้อของเงินค่าจ้างโดยทั่วไป คำนวณได้จากจำนวนเงินค่าจ้าง หารด้วยดัชนีราคาค่าครองชีพหรือดัชนีราคาผู้บริโภค
สำนักข่าวเกียวโดรายงานว่า ค่าจ้างที่แท้จริงในญี่ปุ่นปรับตัวลดลงอย่างต่อเนื่อง แม้ว่าสมาพันธ์สหภาพแรงงานญี่ปุ่นระบุเมื่อวันพุธที่ผ่านมา (3 ก.ค.) ว่า บรรดาบริษัทญี่ปุ่นตกลงที่จะขึ้นค่าจ้างโดยเฉลี่ย 5.1% ในการเจรจาค่าจ้างช่วงฤดูใบไม้ผลิปีนี้ โดยเสนอให้เพิ่มขึ้นมากกว่า 5% เป็นครั้งแรกในรอบ 33 ปี
ส่วนค่าจ้างที่เป็นตัวเงิน (Nominal Wages) ซึ่งหมายถึงจำนวนเงินค่าจ้างที่ลูกจ้างได้รับจากการทำงานตามข้อตกลงที่ทำไว้กับนายจ้างนั้น เพิ่มขึ้น 1.9% ในเดือนพ.ค. แตะระดับ 297,151 เยน (1,850 ดอลลาร์) ซึ่งเพิ่มขึ้นติดต่อกันเป็นเดือนที่ 29 และเป็นการปรับตัวเพิ่มขึ้นมากที่สุดนับตั้งแต่เดือนมิ.ย. 2566
โดย สำนักข่าวอินโฟเควสท์ (08 ก.ค. 67)
Tags: ค่าจ้าง, ญี่ปุ่น, เงินเฟ้อ, แรงงาน