ครม.อนุมัติเพิ่มค่าตอบแทนให้ “เภสัชกร” ของ อภ.เป็น 10,000 บ./เดือน

น.ส.ศศิกานต์ วัฒนะจันทร์ รองโฆษกประจำสำนักนายกรัฐมนตรี เปิดเผยว่า ที่ประชุมคณะรัฐมนตรี (ครม.) เห็นชอบการขยายอัตราการจ่ายค่าตอบแทนใบประกอบโรคศิลปะของเภสัชกร ให้แก่เภสัชกรที่เกี่ยวข้องขององค์การเภสัชกรรม (อภ.) เป็นอัตรา 10,000 บาท/คน/เดือน ตามที่กระทรวงสาธารณสุข (สธ.) เสนอ

การขยายอัตราการจ่ายค่าตอบแทนฯ ดังกล่าว มีผู้มีสิทธิ 580 คน เพื่อจูงใจให้เภสัชกรสนใจสมัครเข้าเป็นพนักงานองค์การเภสัชกรรมเพิ่มขึ้น เพื่อทดแทนคนที่ลาออกหรือเกษียญ รวมถึงรักษาเภสัชกรที่เป็นผู้ปฏิบัติงานปัจจุบันให้ยังคงทำงานกับ อภ. ต่อไป

โดย ครม. เห็นชอบการขยายอัตราการจ่ายค่าตอบแทนฯ ดังกล่าว และมีความเห็นเพิ่มเติม เช่น

1. ควบคุมภาระค่าใช้จ่ายขององค์กร เพื่อไม่ให้กระทบต่อการดำเนินการในอนาคต

2. พิจารณาค่าใช้จ่ายบุคลากรให้มีความสอดคล้องกับยุทธศาสตร์ชาติด้านการปรับสมดุลและพัฒนาระบบบริหารจัดการภาครัฐ

3. พิจารณาให้ความสำคัญกับปัจจัยอื่นๆ ในการสร้างความยั่งยืนในการธำรงรักษาบุคลากรไว้นอกเหนือจากค่าตอบแทน

ช่วยค่าเช่าบ้าน พนักงาน อภ.

น.ส.ศศิกานต์ กล่าวด้วยว่า ที่ประชุม ครม.ยังให้ความเห็นชอบสวัสดิการค่าเช่าบ้าน ผู้ปฏิบัติงานของ อภ. ตามที่กระทรวงสาธารณสุช (สธ.) เสนอ ดังนี้

1. ตำแหน่งลูกจ้าง (ลูกจ้างประจำและลูกจางชั่วคราว) และพนักงานระดับ 1-3 อัตราค่าเช่าบ้านเท่าที่จ่ายจริง แต่ไม่เกินเดือนละ 4,000 บาท

2. ตำแหน่งพนักงานระดับ 4-5 อัตราค่าเช่าบ้านเท่าที่จ่ายจริง แต่ไม่เกินเดือนละ 5,000 บาท

3. ตำแหน่งพนักงานระดับ 6-11 อัตราค่าเช่าบ้านเท่าที่จ่ายจริง แต่ไม่เกินเดือนละ 6,000 บาท

รองโฆษกประจำสำนักนายกรัฐมนตรี กล่าวว่า เนื่องจาก อภ. มีโครงการที่มีความจำเป็นต้องให้ผู้ปฏิบัติงานเดินทางไปปฏิบัติงานประจำต่างท้องที่ในหลายพื้นที่ แต่ยังไม่มีสวัสดิการในส่วนของค่าเช่าบ้าน ดังนั้น คณะกรรมการองค์การเภสัชกรรม จึงได้มีมติเห็นชอบให้มีสวัสดิการในส่วนของค่าเช่าบ้านของผู้ปฏิบัติงาน เพื่อแบ่งเบาภาระ และสร้างขวัญ กำลังใจที่ดี

ทั้งนี้ ค่าเช่าบ้านของผู้ปฏิบัติงาน อภ.ที่เสนอดังกล่าว เป็นงบประมาณของ อภ. เองทั้งหมด และไม่ส่งผลกระทบต่อฐานะการเงินในภาพรวมของ อภ. ซึ่งเมื่อเปรียบเทียบกับรัฐวิสาหกิจอื่น ๆ ยังคงมีอัตราที่เทียบเท่า หรือไม่ได้สูงเกินกว่ารัฐวิสาหกิจอื่น ๆ

โดย สำนักข่าวอินโฟเควสท์ (01 เม.ย. 68)

Tags: , , , , ,